Можно ли оформить отпуск по уходу за опекаемым ребенком до трех лет?

Можно ли оформить отпуск по уходу за опекаемым ребенком до трех лет?

На вопрос отвечает директор КГКУ «Центр развития семейных форм воспитания» Ольга Абросимова:
— Согласно статье 256 Трудового кодекса Российской Федерации опекуну, который фактически осуществляет уход за ребенком, предоставляется отпуск до достижения им возраста трех лет.
Период нахождения опекуна в таком отпуске засчитывается в общий и непрерывный трудовой стаж и стаж работы по специальности, а также сохраняется место работы (должность).
Для оформления такого отпуска необходимо обращаться по месту работы.
Дополнительную информацию о правах замещающих родителей, о выплатах и мерах социальной поддержки для замещающих семей, формах устройства детей в семью, сборе всех необходимых для этого документов можно получить при обучении в Школе приёмных родителей.
Организацией, реализующей в Красноярском крае бесплатную правовую и психолого-педагогическую подготовку усыновителей, опекунов, попечителей, приемных родителей, является КГКУ «Центр развития семейных форм воспитания».
В зависимости от Вашего места жительства, можно пройти обучение в городе Красноярске или в филиалах нашего Центра, расположенных в городах Ачинск, Минусинск, Канск, Шарыпово, Лесосибирск, Богучаны. Телефоны и адреса филиалов Вы можете найти на сайте Центра www.opeka24.ru в разделе контакты или обратиться за информацией по телефону: 8 (931) 212-99-60.